一、 麦客事业部智媒体销售部
1、销售总监
工作职责：
1.完成部门制定的季度及年度广告销售任务；
2.维持客户和公司之间的合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化；
3.与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现；
4.与客户建立长期的良好合作关系；
5.与本部门内员工友好合作，互相帮助，取长补短，共同提高技战术素质，同心协力完成部门任务；
6.负责市场的开拓和维护，进行产品推介和客户提案，完成销售指标。
任职要求：
1.市场、营销或相关专业大专以上学历；
2.至少3年以上网络行业、公关行业、广告行业销售经验；有4A或国际传媒公司工作经验者优先；
3.对新产品、新形式有较强的认知和融通能力；
4.媒体经验丰富，有快速消费品行业及IT、电子、家电、通讯、娱乐文化业，广告产品服务经验者优先；
5.相貌端正，气质佳，具备良好的沟通能力及语言表达能力；
6.具备良好的团队协作精神和较强的责任心及出色的团队管理能力；
7.工作认真吃苦耐劳，对企业文化有较强的认同感。
2、销售工程师 （人数4个）
工作职责：
1.认真完成部门分解的销售任务；
2.定期向直属领导汇报工作请款及销售预期；
3.累积并开拓客户资源，做好客户精耕；
4.确保销售资金的有序、及时回笼；
5.对实际销售中对公司造成的各种影响负责；
6.洞察、预测销售方式中的问题，并提出改善意见报批。
任职要求：
1.大专以上学历，一年以上销售工作经验，年龄23-30岁；
2.开拓能力强，能承受工作压力，上进心强；
3.具备独立项目的分析、开发、跟进能力；
4.能适应长期出差的生活；
5.有网络广告、传统杂志广告销售工作经验者优先。
3、智媒体部销售助理 （人数1个）
工作职责：
1.认真完成部门分解的任务；
2.协助直属领导做好客户档案的分类及健全；
3.累积并开拓客户资源，做好客户精耕；
4.日常客户问题的收集与分析；
5.市场信息的收集与整理。
任职要求：
1.大专以上学历，文秘、商务、广告类专业；
2.熟练使用office软件；
3.认真、耐心、细致，良好的沟通和协调能力；
4.一年以上客户服务、销售支持、客户支持经验优先。
中国麦客网运营部
1、中国麦客网运营总监
任职要求：
1.正规大学本科以上学历，3年以上大型网站同等职位相关工作经验；
2.擅长大型网站的运营管理，具备丰富的网站市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织及合作开发实践经验和成功业绩，有良好社会关系资源；
3.承担提升网站用户数、网站pv流量、用户粘着度的主要责任；
4.对行业有深刻认识，有创新能力，能够不断地探索新的运营思路和推广方法，根据公司的战略目标，制定运营方案，并组织所带领的团队落实实施；
5.头脑灵活，有较强的策划能力，更有出色的执行能力；
6.能够承受较大的工作压力；
7.较强的团队管理能力和沟通协调能力；
8.为人诚实、正直、守信，具备良好的职业素养。
2、中国麦客网主编
工作职责：
1.在网站整体运营目标的指导下，完成网站内容建设、内容策划、资源整合等工作；
2.改进、完善、管理、执行编辑流程；
3.跟踪其它网站的信息并监督本网站功能架构；
4.据市场需求，配合市场推广活动的执行，设置栏目内容，计划组织开展专题活动，提高网站访问量，提升品牌影响力。
任职要求：
1.3年以上网络编辑工作经验；，一年以上任主编职位；
2.优秀的语言与文字表达能力，具备良好的心理素质，能够承受工作压力；
3.良好的沟通管理能力，对工作极具热情，有大型、知名网站等相关工作经验者优先。
3、频道责任编辑 （人数2个）
工作职责：
1.负责中国麦客网频道内容规划；
2.负责频道版块策划及杂志商务合作；
3.负责频道对应内容的社区规划与管理。
任职要求：
1.大专或大专以上学历，中文、广告、新闻等相关专业或计算机专业；
2.1年网站责任编辑相关岗位经验，对杂志内容策划有独特了解；
3.具有较强语言表达、文案撰写能力及商务洽谈能力；
4.对新闻有较强的敏感度，能巧妙的抓住事件进行炒作，吸引眼球;
5.具备管理者基本职业素养及组建团队的成功经验;
6.在传统报业或大型互联网公司从业经验优先。
4、频道助理编辑 （人数2个）
工作职责：
1.负责中国麦客网电子杂志编辑、上架工作；
2.负责协助责任编辑解决编辑过程中出现的问题；
负责协助责任编辑完成网站内容的更新维护与热点编辑工作。
任职要求：
1.中专以上学历，中文、广告、新闻相关专业或计算机专业；
2.性格开朗，具备良好的沟通能力，有一定的团队协作和合作能力；
3.踏实认真，具备积极的工作态度和良好的工作心态，学习能力强、工作态度积极，有耐心，责任感强;
4.熟悉电脑操作，熟悉网络资源，有一定的文字编辑能力和Photoshop 处理图片经验；
5.能够热爱互联网行业或热爱多媒体电子杂志，热爱文字工作者优先。
5、网站市场推广 （人数2个）
工作职责：
1.负责中国麦客网的商务合作洽谈；
2.负责网站同行业、异业的媒体资源整合、运作；
3.负责中国麦客网的市场活动策划与执行监督工作；
4.负责中国麦客网主题杂志的策划、编辑、运营工作。
任职要求：
1.1年以上媒体广告行业或2年以上互联网市场运作相关经验；
2.熟悉互联网行业特点、发展趋势及运作流程；
3.极强的商务拓展能力、语言表达能力，善于处理问题；
4.具有较强的文字功底，撰写软文及广告活动策划能力，有自己独特的IDEA；
5.极强的计划力和执行力、团队合作能力等职业素养;
6.从事大型互联网公司市场相关工作者优先。
6、网络营销 （人数2个）
工作职责：
1.负责客户的网络营销需求调研；
2.根据客户的需求，提供网络营销方案；
3.负责客户网络营销方案的任务执行；
4.负责收集与分析最新的网络营销建议，定期提交报告。
任职要求：
1.不论学历、不论专业；
2.丰富的网络营销整合经验，包括社区营销、搜索营销、邮件营销、博客营销、活动策划与实施、事件抄作等；
3.精通互联网知识，对网站推广、资源整合有独到的IDEA；
4.基本商务洽谈能力，文案撰写能力;
5.从事网络游戏或者大型互联网推广经验优先，有专题制作经验优先考虑。
7、麦客网社区规划 （人数2个）
工作职责：
1.负责对现有麦客社区产品的优化与改造；
2.负责社区与杂志评论等的融合；
3.负责社区团队的组建。
任职要求：
1.在社区类互联网站工作2年及2年以上；
2.热爱杂志，热爱社区；
3.专科及以上学历，专业不限；
4.具有强烈的应用互联网web2.0理念实现理想的愿望。
二、 商刊事业部
商刊网销售部
1、市级渠道经理（8名）
工作职责：
1.承担销售指标、完成个人销售任务；
2.渠道规划工作包括：渠道市场分析、市场评估以及渠道金字塔建设规划；
3.渠道建设工作包括：渠道合作信息收集、渠道合作资格评估、合作协议谈判及签订、合作伙伴业务规划、合作伙伴培训、销售项目支持；
4.渠道市场工作包括：样板客户建立、渠道市场策划、市场活动开展以及渠道品牌宣传；
5.提供区域决策支持建议包括：区域渠道规划建议、区域渠道政策建议、区域市场策略建议；
6.公司安排的其他工作。
任职要求：
1.二年以上互联网公司销售渠道管理经验，有基础业务或网络推广销售经验的优先；
2.有渠道销售成功案例，有一定的渠道关系和资源者优先；
3.对数字媒体技术有一定了解；
4.严格遵守公司制定的各项销售制度；
5.较强的沟通协调能力；
6.具备商务谈判经验；
7.积极主动，喜欢具有挑战性工作，对工作有信心和激情；
8.有良好的客户服务意识；
9.身体健康。
2、电话营销专员（8人） 保底＋高额提成,公司提供统一培训
任职要求：
1.中专以上学历，一年以上的无形产品电话营销或客服工作经验；
2.性格外向，善于沟通，有一定的语言组织表达能力，良好地客户服务意识，有耐心以及良好的心态，具有良好的团队合作精神；
3.熟练操作电脑办公软件，Word，Excel等Office办公软件；
4.能够承受销售的工作压力，积极上进，能吃苦耐劳；
5.有企业建站、网络推广从业经验者优先考虑。
3、销售助理（2人）
工作目标：
负责公司销售数据的录入、推广费用的申请及审核；完成各类报表、合同管理、数据统计等工作。
工作职责：
1.按公司要求，完成销售系统的数据录入及汇总；
2.按公司的操作流程完成经销商订货、帐目核对及费用审核等工作；
3.对公司往来文件进行管理、归档；
4.协助销售部编制与汇总相关销售报表，提供分析建议；
5.完成业务主任安排的其他行政工作。
任职要求：
1.大专以上学历，女；
2.1年以上工作经验；有销售助理和费用审核工作经验者优先；
3.熟悉电脑办公软件操作；
4.责任心强，工作认真、仔细，具有强烈的团队合作精神，能承受工作压力。
4、省级渠道经理（3名）
工作职责：
1.承担销售指标、完成个人销售任务；
2.渠道规划工作包括：渠道市场分析、市场评估以及渠道金字塔建设规划；根据规划、布局、独立发展渠道成员；
3.渠道建设工作包括：渠道合作信息收集、渠道合作资格评估、合作协议谈判及签订、合作伙伴业务规划、合作伙伴培训、销售项目支持；
4.渠道管理工作包括：渠道能力认证、渠道冲突管理、渠道考核及奖惩、渠道档案管理以及渠道漏斗管理；
5.渠道市场工作包括：样板客户建立、渠道市场策划、市场活动开展以及渠道品牌宣传；
6.提供区域决策支持建议包括：区域渠道规划建议、区域渠道政策建议、区域市场策略建议；
7.公司安排的其他工作。
任职要求：
1.三年以上互联网公司销售渠道管理经验，有基础业务或网络推广销售经验的优先；
2.有渠道销售成功案例，有一定的渠道关系和资源者优先；
3.对数字媒体技术有一定了解；
4.严格遵守公司制定的各项销售制度；
5.较强的沟通协调能力；
6.具备商务谈判经验；
7.积极主动，喜欢具有挑战性工作，对工作有信心和激情；
8.有良好的客户服务意识；
9.身体健康。
商刊运营部
5、产品策划（人数1个）
任职要求：
1.大专以上学历，市场营销、广告、中文专业，两年以上相关工作经验；
2.具备市场需求的调研与分析能力、市场行销策划能力；
3.具备独立策划、撰写方案的能力；
4.具备活动执行能力；
5.有较强的团队合作精神及创新意识；
6.有在大型企业、广告公司企划工作经验优先。
6、商刊网编辑（人数2人）
任职要求：
1.大专或大专以上学历，中文、广告、新闻等相关专业或计算机专业；
2.1年网站责任编辑相关岗位经验，对杂志内容策划有独特了解；
3.具有较强语言表达、文案撰写能力及商务洽谈能力；
4.对新闻有较强的敏感度，能巧妙的抓住事件进行炒作，吸引眼球;
5.具备管理者基本职业素养及组建团队的成功经验;
6.在传统报业或大型互联网公司从业经验优先。
三、 设计部
1、电子杂志FLASH动画设计师
职位简介:
该职位要求使用FLASH对平面设计师设计出的平面进行动画设计，最终成品为电子杂志内容页面（非杂志模板）。
技能要求：
1.熟练使用FLASH，有成熟的FLASH作品；
2.熟悉AS者优先；
3.有电子杂志制作经验者优先；
4.熟悉流行元素；
5.1年以上工作经验者优先。
软件要求：
必备技能
1.精通FLASH动画制作；
2.熟练使用PHOTOSHOP。
优势技能（非必备）
1.会Illusion者优先（请注意：为Illusion，中文名为“幻影粒子系统”，非Adobe Illustrator）（非必备技能）；
2.熟练Adobe Illustrator者优先；
3.熟练Adobe After Effects者优先。
个人要求
1.有团队协作精神；
2.能承受一定程度的工作压力；
3.有激情，热爱FLASH/动漫/动画/设计事业；
4.人品好。
应聘者请将作品与简历发送至：glghcool@gmail.com
或者QQ网面：779504689
2、电子杂志平面设计师
职位简介:
1.为公司的电子杂志进行基于动画的平面排版设计
2.为公司的平面团队实时提供建设性的建议/意见，在一定范围内带动团队设计水平的提升
任职要求：
1.有良好的沟通能力和团队精神；有相关工作经验者优先；
2.有服务于多媒体电子杂志行业背景或4A广告公司者优先；
3.有电子杂志媒体编辑经验者优先；
4.有相关摄影经验者优先；
5.有激情能承受较大的工作压力；
6.有高度的责任心和团队合作精神；
7.对色彩、构图等元素敏感；审美感强、富有创意；具备独立平面设计能力；有较强的美术功底，有较强视觉创作能力；
8.1年以上设计工作经验，酷爱设计，有较强的设计功底。
技能要求：
必备技能 （主要参考点，主要工作技能，主要岗位技能，应聘技能）
1.熟练使用Photoshop；
2.熟练使用Illustrator或CorelDraw者优先。
其他技能（非主要参考点，附属技能，非应聘技能）
1.略微懂得FLASH的制作，有成熟或相关FLASH作品者优先；
2.任何一种图标制作软件；
简历投送相关：
1.投送简历时请附作品或作品地址。简历上最好带qq或msn/GTALK等联系方式
2.网面QQ：779504689
3.简历投送地址：glghcool@gmail.com
4.联系人：耿良光
5.简历投送格式：
主题：姓名+应聘职位（如王小二应聘平面设计师）
正文：自定
附件：电子简历的WORD文档、作品的压缩包
若有更多附件不便发送，请在邮件正文说明。
3、FLASH实习生(此职位长期招聘)
实习要求：
1.设计计算机等相关专业教育背景；
2.掌握Photoshop、Flash等软件；
3.具备较好的审美能力，较好的平面设计水平，有flash动画作品者，优先考虑；
4.责任心强，把问题解决在自己这里。对工作充满热情，做事诚恳、有团队合作精神、有很强的学习能力。实习期间，要有正式员工的心态，不随意请假，感受真正工作气氛；
5.请仔细阅读实习要求，面试时请务必携带个人独立完成的作品，折优录取。
实习培训内容：
1.系统培训flash设计制作，包括flash语言学习；
2.培训电子杂志制作。包括视频、音频处理，特效软件学习等；
3.培训网页设计内容；
4.培养团队精神。
实习工作内容：
1.电子杂志的设计制作；
2.网站flash广告设计，网页设计；
3.根据项目计划完成本职工作，完成上级主管的临时任务。
其他事项：
1.电脑：自带；
2.薪资补贴：无；
3.假日：双休；
4.工作时间：9：00-11：30，12：30-18：00;
5.如有问题，可联系方式QQ:779504689
EMAIL: glghcool@gmail.com
四、 技术部
1、c++高级程序员
任职要求：
1.本科以上计算机或通信等相关类专业毕业，有良好的团队合作精神；
2.2年以上工作经验，能力超凡者不限制；
3.精通C++语言，熟练使用VC++、MFC类库、精通面向对象技术；
4.熟悉Win32多线程编程、熟悉TCP/IP协议及Winsock编程技术；
5.有通讯软件，P2P软件开发经验者或数据挖掘技术有心得者优先考虑；
6.有大型服务器软件开发经验优先。
2、c++程序员
任职要求：
1.本科以上计算机或通信等相关类专业毕业，有良好的团队合作精神；
2.1年以上工作经验；
3.精通C++语言，熟练使用VC++、MFC类库、精通面向对象技术；
4.熟悉Win32多线程编程、熟悉TCP/IP协议及Winsock编程技术；
5.有通讯软件，P2P软件开发经验者或数据挖掘技术有心得者优先考虑；
6.有大型服务器软件开发经验优先。
3、java高级程序员
任职要求：
1.本科以上计算机软件相关专业，有良好的团队合作精神和职业操守；
2.2年以上软件开发经验；
3.精通JAVA、J2EE架构Spring、Hibernate等；
4.熟悉MYSQL,ORACLE数据库；
5.熟悉html,css,javascript；
6.熟悉大型高性能网站架构优先;
7.熟悉linux系统优先。
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